- · 《中国耳鼻咽喉头颈外科[01/26]
- · 《中国耳鼻咽喉头颈外科[01/26]
- · 中国耳鼻咽喉头颈外科版[01/26]
上学与假期时间段融合教学模式在耳鼻咽喉头颈(3)
作者:网站采编关键词:
摘要:2 开展假期教学的可行性 2.1 具备开展教学的远程环境 高校学生往往居住在不同的城市,因此受到地理条件的制约,早期开展假期教学并不具有可行性。但
2 开展假期教学的可行性
2.1 具备开展教学的远程环境
高校学生往往居住在不同的城市,因此受到地理条件的制约,早期开展假期教学并不具有可行性。但随着计算机和网络技术的高速发展,诞生了许多具有音视频通信功能的软件,如微信和QQ等,教师与学生足不出户,利用以上工具就可以进行沟通和联系,为假期远程教学提供了良好的教学环境。
2.2 提供了良好的自学资源保障
在耳鼻咽喉头颈外科开展假期教学的过程中,教学内容会对教材内容进行扩展,以满足学生个性化的学习需求。这就自然带来这样一个问题,即学生在学习过程中,必然遇到各种问题,需要通过查询资料解决。但图书馆以往构建或购买的电子资源网数据库,由于受到版权因素制约,仅能够供学生校园网内浏览和下载,而在校园网外是无法使用的。为了解决这一问题,许多高校图书馆已经购买了数据库远程访问系统,学生在任何地点都可以自由使用各种资源,为假期学习资源的利用创造了条件。
3 上学与假期时间段融合教学模式的过程
3.1 上学时间段教学
在上学时间段,与以往相同,教学内容仍然围绕着耳鼻咽喉头颈外科的教学内容和进度开展。
3.2 假期时间段教学
3.2.1 获取学生假期学习需求 在学生放假前,教师逐一了解学生的假期学习需求,并根据其平时成绩、综合素质和能力等多面条件,判断其学习需求的合理性。对于需求不合理的学习,教师与学生共同探讨和制定假期学习方向。
3.2.2 成立假期教学小组 教师根据学生最终的假期学习需求情况,将相同或相近的学生组成各个教学小组。如对期末考试成绩不理想的学生,成立假期课程重修小组;对有意提高实践能力的学生,成立假期临床实践小组;对有科研需求的学生,成立科研工作小组等[4-5]。
3.2.3 选派教师 教学小组成立后,教师根据自身的授课能力承担不同小组的授课任务。若教师对某些小组不具有教学能力,如临床实习小组等,教师积极联系具有相关授课能力的教师或工作人员承担其授课任务。
3.2.4 确定教学计划 由于教师普遍缺乏假期教学的经验,因此首先采取专家调查法,即向相关教学专家咨询和学习,制定小组教学计划,以保证教学计划的合理性。同时在授课时间的安排上,考虑到此时间段毕竟属于假期时间,因此每日授课的理论知识教学时间不多于1 h。
3.2.5 教学监督 上学与假期时间段融合教学模式是通过微信或QQ等通讯软件远程开展教学的,教师无法时时了解学生的学习情况,因此为了保证教学效果,教师在学生家庭中,指定某一家长作为该学生假期学习的监督员。监督员主要工作为记录学生假期学习的时间等情况,然后每日将所记录的信息反馈给教师。若学生自学情况良好,则教师给予表扬,反之则进行批评,以增加学生的学习压力。
3.2.6 教学考核 学生下学期开学后,教师根据各小组的教学内容,制定灵活的考核方法。如对临床实践小组,采取实践操作考核的方法;对科研工作小组,采取课题答辩的方式等。以此对假期教学效果进行检验。
4 融合教学模式开展过程中的建议
4.1 以学生自愿参加为前提
虽然上学与假期时间段融合教学模式更有益学生的成长,但毕竟教学时间是在学生假期开展,教学时间比较特殊,因此教学对象必须以主观自愿参加教学的学生为主,不能强制开展教学。否则不仅增加了学生假期学习的压力,而且教学效果也难以保障,浪费了教师和学生双方的时间和精力。
4.2 积极开展相关培训
在假期授课阶段,教材书本中固定的知识已经不是主要的教学内容,为了进一步保障假期教学的效果,建议高校积极组织教师的相关培训工作,全面培养教师的综合素质和能力。
4.3 给予教师一定的劳动报酬
同样由于上学与假期时间段融合教学模式是在假期中开展教学,必然增加了教师的工作量和工作负担,因此建议高校应该给予教师一定的劳动报酬。在劳动报酬的制定标准上,要根据教师具体的工作情况,制定不同的标准。如在理论知识授课环节,可按教师在上学时间段课时费的标准计算劳动报酬;在实践知识指导环节,可按每日100元计算等。以增加教师的工作积极性。
5 结语
文章来源:《中国耳鼻咽喉头颈外科》 网址: http://www.zgebyhtgwk.cn/qikandaodu/2021/0712/593.html